HR Adviseur

Functie

  • Je bent verantwoordelijk voor het adviseren, coachen en begeleiden van managers in het volledige HR-vakgebied aan de hand van internationale People strategie en de People plannen van elke afdeling. Dit door leidinggevenden hierin te begeleiden en HR kennis en vaardigheden te combineren met business kennis. Door je tactische en operationele advisering en uitvoering draag je bij aan een optimale business performance.
  • Je combineert visie op organisatieontwikkeling met een hands-on mentaliteit. Je bent bezig met tactische HR-vraagstukken en je zorgt ervoor dat het HR-beleid door de organisatie heen consequent wordt toegepast. Uiteraard signaleer je hierin ook kansen ter verbetering en neem je deel aan diverse HR-projecten en veranderprocessen, (aanpassing) van HR-beleid, uitwerking van procedures, vormgeven aan instrumenten en standaardisatie. Je bewaakt de HR-processen, procedures en draagt zorg voor een optimale procesvoering.
  • Samen met je HR collega’s zorg je ervoor dat de juiste mensen, met de juiste combinatie van kennis en vaardigheden, op de voor hen best passende werkplek een optimale bijdrage kunnen leveren aan het geven van de beste service voor onze klanten.
  • Daarnaast heb je een belangrijke rol in de ontwikkeling van de Sligro Food Group cultuur. Kortom een functie waarin je je niet snel gaat vervelen, geen dag is namelijk hetzelfde.
  • Je houdt jezelf continu op de hoogte van nieuwe ontwikkelingen inzake HRM.
  • Je rapporteert aan de Directeur HR van Sligro Food Group Belgium.

Profiel

  • Je beschikt over een masterdiploma, bij voorkeur met specialisatie HRM.
  • Je hebt effectieve ervaring met het in kaart brengen, implementeren en optimaliseren van HR-processen aangaande instroom en uitstroom, functioneren, evalueren, ontwikkelen en belonen in een grote Belgische organisatie.
  • Ervaring in de foodservicesector, in een groothandel of in een logistieke omgeving is een pluspunt.
  • Je hebt een goede kennis van de Belgische sociale wetgeving en de arbeidsreglementering; parate kennis van de regelgeving in PC 119 en PC 200 is een pluspunt.
  • Je hebt kennis van en/of ervaring met Project management en Change management.
  • Je kan zelfstandig werken en door je hands-on mentaliteit en gedrevenheid vertaal je plannen moeiteloos in bruikbare concepten en procedures.
  • Je bent erg communicatief (mondeling en schriftelijk) en in je relaties met anderen ben je proactief en beschik je over de nodige overtuigingskracht maar ook over de nodige diplomatie.
  • Je bent flexibel, zowel op vlak van beroepsmatige verplaatsingen als werkuren.
  • Je bent tweetalig (N/F).

Onze troeven

  • Een veelzijdige, uitdagende job in een dynamische organisatie.
  • Een prettige werkomgeving met korte communicatielijnen, waar ruimte is voor eigen inbreng, initiatief en persoonlijke ontwikkeling.
  • Je kan rekenen op een aantrekkelijk salaris in verhouding tot je ervaring en capaciteiten, inclusief een aantal extralegale voordelen waaronder een bedrijfswagen.

 

Contactgegevens

Voor meer informatie kan je contact opnemen met Michelle Clukkers

Bedrijfsinformatie

Heb jij een passie voor food en HRM? Dan past deze job bij Sligro Food Group Belgium bij jou!

Sligro Food Group Belgium is de Belgische tak van Sligro Food Group, een beursgenoteerde onderneming op Euronext Amsterdam. Onze groep bestaat uit verschillende foodservicebedrijven die zich allemaal richten op de professionele markt voor de etende mens in België. JAVA Foodservice is een top drie speler in de Belgische foodservicemarkt die zich specifiek richt op de marktsegmenten institutioneel, bedrijfscatering en een aantal hotelketens. Sligro-ISPC is  de one-stop-shop voor de Belgische foodprofessional en levert innoverende en kwalitatieve food & non-food producten aan de horecaprofessional.
Alle HR-activiteiten voor de bedrijfsonderdelen van Sligro Food Group Belgium worden gecoördineerd vanuit de centrale HR-afdeling in Rotselaar. Wij zijn samen sterk: als team gaan we voor hetzelfde doel. Mogen we jou binnenkort verwelkomen als nieuwe collega binnen ons HR-team?

 

Top ↑

Deze site gebruikt cookies om het gebruik van de website te analyseren en het gebruiksgemak te verbeteren. Lees meer over cookies.

Accepteer cookies | Weiger cookies